ご相談は無料となりますので、まずはLineやメール、お電話でお気軽にご相談ください。円満な退職を目指し、弊社が誠心誠意対応いたします。

ご相談者が契約期間を定められていない正社員・アルバイトの場合は、「退職の意思を伝えた時点」（退職届を提出）から「2週間後には退職が確定」することが法律で定められています。その期間中も精神的・肉体的理由や、その他、厳しい状況下に置かれており、会社の承諾を受けた際は即日退職できる場合があります。

違法ではありません。当社では「依頼者様の退職要望」を「会社へ伝達」することを業務としております。顧問弁護士が監修しており、法律が関わる交渉はスムーズに「弁護士へと連携」致します。

有給休暇の使用は労働者の権利のため、「退職の意思を伝えてからでも消化可能」です。退職時には有給休暇の時期を調整する「時季変更権」を会社が行使できません。伝達後、権利を行使可能です。

ご要望をいただければ、スタッフから依頼者様が所属する会社へ「本人、ご家族への連絡は控えていただく」ように強くお伝えします。
ただし、法的に「連絡をさせないことを強制できない」ため、再度直接連絡が来た場合は当社へお伝えください。再度、会社へと要望をお伝えいたします。なお、本人が連絡を取ることなく退職は認められますので、無理にご本人様が連絡を取る必要はありません。

退職代行JITAIへの依頼後、所属会社からの連絡に対しては、ご相談者が対応する必要はありません。